프로젝트중 평가 관련 부분을 담당하게 되었습니다. 초자에다가 간단한 구조가 아니라... 지금 고생중입니다.
고수분들의 도움을 요청해 봅니다.

평가 관련 조건은 다음과 같습니다.

1. 평가 대상은 각각의 사원으로 한다.
2. 평가는 kpi, 가감점이라 하여 평가 항목이 존재 합니다. ("사원"과 "KPI,가감점"은 평가단위라는 항목으로 묶어줍니다.)
3. 각각의 KPI, 가감점은 '평가방법'이라는 항목이 존재합니다. (0개에서 2개정도 렌덤)
4. 문제는 '평가방법' 이 부분인데 이 부분이 정말 렌덤하다는겁니다.
5. 평가방법은 평가인원에 대한 상대평가일수도 있고, 절대평가일수도 있습니다. 이런 방법은 거의 평가방법 갯수만큼 존재합니다. (패턴을 찾아볼까 했는데.. 없네요..)
6. 또한 이런 평가에 대한 데이터를 가져 오는것도 테이블이 정해져 있는 것도 아니고 여기 저기서 가져오게 될 확률이 높습니다.

규칙성... 패턴.. 이런걸 찾아보려 했지만 도저히 찾을수가 없네요...
현재 2번까지는 구성되어 있는 상태인데 평가방법부분에서는 테이블 구성도 하지 못한 상황입니다.
도움 부탁드립니다.